#HR&EB, #FUTURE WORKPLACE, #ENGAGEMENT

27 LISTOPADA WarszawaEY ACADEMY OF BUSINESS
Organizator:
logo-min

Czy wiesz, że:

W wyniku rozwoju nowoczesnych technologii do 2030 roku powstanie na świecie nawet 50 mln nowych miejsc pracy, a zawód będzie musiało zmienić od 75 do 375 mln zatrudnionych? Przed nami wielka rewolucja na rynku pracy!
Pracodawcy chętniej eksperymentują z elastycznymi sposobami wykonywania pracy, a praca zdalna czy homeoffice stały się możliwe właśnie dzięki zmianom technologicznym? Czas spędzony w biurze staje się elementem dnia, a nie jego sensem.
HR-owiec powinien zacząć inaczej myśleć o swojej roli – czerpać z doświadczeń marketingowych, pracować zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami zespołów i dostosowywać wszystkie systemy do każdego etapu cyklu życia zawodowego pracownika. Narzędzia technologiczne będą Twoim towarzyszem.

O #NarzędziowniHR

Dołącz do grona uczestników IV edycji konferencji #NarzędziowniaHR i daj się wciągnąć w świat technologicznych nowinek i nurtów, a także narzędzi optymalizujących prace działów HR oraz wspierających budowanie zaangażowania samych pracowników! Weźmiesz udział w otwartym dialogu na temat najgorętszych trendów i technologii - wszystko w towarzystwie wiodących ekspertów branżowych oraz technologicznych influencerów i trendsetterów.

Nasi goście przedstawią wachlarz praktycznych rozwiązań, w zakresie: zarządzania zespołem, rekrutacji, komunikacji, motywacji, zarządzania talentami, realizacji programów rozwojowych, zarządzania danymi i wreszcie – tworzenia przyjaznych i angażujących miejsc pracy. Wszystkie tematy skupimy w trzech głównych ścieżkach tematycznych: #HR&EB, #FUTURE WORKPLACE, #ENGAGEMENT.

4

Edycja

150

Uczestników

3

Tematy przewodnie

1

After HR

Przygotowaliśmy dla Was m.in.

BEST PRACTICE ONLY

dobre praktyki prezentowane przez ekspertów technologicznych i HR-owców, którzy świadomie wdrażają technologiczne rozwiązania

PANEL DYSKUSYJNY

kompetencje HR-owca 4.0. w obliczu cyfrowej transformacji – porozmawiajmy, jak nadążyć za rosnącym tempem digitalizacji i zmian

After HR

pokonferencyjne spotkanie w mniej formalnej atmosferze. Czas na rozmowy z partnerami i uczestnikami konferencji. Przy dobrym winie 🙂

Promujemy ideę„otwartej agendy”

chcemy, aby wydarzenie odpowiadało Waszym oczekiwaniom i potrzebom. Zachęcamy do zgłaszania swoich tematów i case’ów oraz zadawania pytań naszym prelegentom – odpowiedzi padną na konferencji!

Napisz do nas
Napisz do nas

Dlaczego warto?

ZAINSPIRUJESZ SIĘ

Wysłuchasz dynamicznych, zwartych i rzeczowych prelekcji – stawiamy na praktykę w formule „dostawca+klient”

UZUPEŁNISZ

Zadbamy o uzupełnienie prelekcyjnych inspiracji na panelu dyskusyjnym

DOWIESZ SIĘ

Pokażemy, jak kreować angażujące, innowacyjne i otwarte organizacje – organizacje przyszłości

POZNASZ

Networking i integracja środowiska HR – rozwiniesz sieć kontaktów i stworzysz nowe możliwości biznesowe

OTRZYMASZ

Materiały stanowiące podsumowanie naszej konferencji – swoisty narzędziowy „manual”

Do udziału w konferencji zapraszamy osoby odpowiedzialne za procesy związane z HR, wybór i wdrażanie rozwiązań, narzędzi oraz systemów informatycznych i administracyjnych, w szczególności:

• Prezesów, Właścicieli, Dyrektorów Zarządzających
• Dyrektorów Personalnych, HR Managerów, HR Business Partnerów
• Dyrektorów i Managerów ds. rozwoju, szkoleń
• Dyrektorów i Managerów ds. operacyjnych
• Dyrektorów i Kierowników ds. administracyjnych

Timeline

Środa, 27 Listopada

08:15 – 09:00

Rejestracja

Rejestracja & dobra kawa na dzień dobry

#HR&EB

09:10 – 09:30

photo

Omówienie wyników badania #TrendyHR2019/20 – HR-owe przepowiednie & dyskusja

Łukasz Jarota, Dyrektor Zarządzający, Agencja Grow

09:30 – 09:55

photo

Najnowsze trendy i technologie w HR

Maciej Noga, Managing Partner, Pracuj Ventures

10:20 – 10:45

photo

Wojna o kandydata. Jak nowe technologie mogą pomóc działom HR przekształcić się w dział sprzedaży?

Monika Bruchalska, Senior Sales Manager w softgarden e-recruiting GmbH

10:45 – 11:05

Przerwa & networking

#FUTURE WORKPLACE

11:05 – 11:30

photo

Cyfrowa transformacja i jej wpływ na organizację

Arkadiusz Szczebiot, CTO, MC2 Innovations

11:30 – 11:55

photo

Tworzenie innowacji – talent czy umiejętność?

Bartosz Stawski, trener EY Academy of Business

Czytaj Więcej
W dzisiejszej gospodarce innowacyjność stała się mantrą powtarzaną przez wszystkich. Niestety, wcale nie oznacza to, że firmy stają się coraz skuteczniejsze w tworzeniu innowacji. Dlaczego tak jest? Naukowcy twierdzą przecież, że wszyscy jesteśmy Steve’ami Jobsami, to znaczy mamy taki sam potencjał do tworzenia genialnych rozwiązań. W trakcie krótkiego warsztatu wspólnie znajdziemy odpowiedź na to pytanie.

11:55 – 12:20

photo photo

Jak wybrać system HR dla 15 000 użytkowników? Historia wdrożenia w Grupie Cyfrowy Polsat

Dariusz Rak, Head of Growth, HCM Deck

Anna Wąsowska, Kierownik Projektu, Cyfrowy Polsat

12:20 – 12:40

Przerwa, finger foods, networking

#ENGAGEMENT

12:40 – 13:05

photo

Przywództwo w erze digital. Gamifikacja w służbie cyfrowej transformacji

Aneta Kozłowska, Dyrektor Biura Projektów, Westhill Consulting

13:05 – 13:30

photo

Jak nauka języków wspiera rozwój całej organizacji?

Łukasz Sennik, Metodyk, Langmedia

13:55 – 14:20

photo

Czy systemy do HR mogą być wellbeingowe?

Piotr Pszczółkowski, Prezes Zarządu, HRtec

14:20 – 14:30

Zakończenie części konferencyjnej

14:30 – 15:00

Przerwa, finger foods, networking

PANEL DYSKUSYJNY

15:00 – 16:00

photo photo photo photo

photo

Kompetencje HR-owca 4.0. w obliczu cyfrowej transformacji | PANEL DYSKUSYJNY

Mówiąc o Przemyśle 4.0, najczęściej myśli się o technologiach i maszynach. Jednak tempo rozwoju Przemysłu 4.0 i jego sukces w dużej mierze zależy od ludzi. Jakie cechy i kompetencje powinien mieć Pracownik 4.0? A jaką rolę powinna w tej sytuacji odgrywać cała branża HR? Jedno jest pewne. Nie zmieniając podejścia do rozwoju i nowych wymogów rynku, pracownicy pozostaną w tyle na rynku pracy, a firmy w tyle za konkurencją. Porozmawiajmy zatem, jak nadążyć za rosnącym tempem digitalizacji i zmian.

Iza Bartnicka, Head of Business Development, Digital University

Elwira Pyk, HR Manager Robotics, Global Robotics Centre

Magdalena Warzybok, Poland Market Lead, Kincentric (dawniej Aon)

Jakub Granat, CEO & Co-founder JoBot24

Rafał Rudzki, Dyrektor Sustainability Consulting Central Europe, Deloitte

AFTER HR

16:00 – 18:00

Pokonferencyjne spotkanie w mniej formalnej atmosferze. Czas na rozmowy z partnerami i uczestnikami konferencji. Przy dobrym winie!

Rejestracja

Cena FIRST MINUTE 250 zł 190 zł

Wejściówka dla Przedstawiciela Działu HR*

Cena FIRST MINUTE 550 zł 490 zł

Wejściówka dla Przedstawiciela firmy dostarczającej usługi/ narzędzia/ rozwiązania dla Działów HR.

REJESTRACJA
REJESTRACJA

*Prezes, Właściciel, Dyrektor Zarządzający
Dyrektor Personalny, HR Manager, HR Business Partner
Dyrektor/ Manager/ Specjalista ds. rozwoju, szkoleń
Dyrektor/ Manager/ Specjalista ds. operacyjnych
Dyrektor/ Manager/ Specjalista ds. administracyjnych
Dyrektor/ Manager/ Specjalista ds. EB
Specjalista HR/ specjalista kadrowy
Wszyscy zainteresowani tematem, ale piastujący stanowiska HR-owe

Prelegenci

Łukasz Jarota

Dyrektor Zarządzający, Agencja Grow

Joanna Pietrzak

Dyrektor ds. Komunikacji, Agencja Grow

Piotr Pszczółkowski

Prezes Zarządu HRtec

Bartosz Stawski

trener EY Academy of Business

Jakub Granat

CEO & Co-founder JoBot24

Łukasz Sennik

Metodyk, LangMedia

Agnieszka Sutowicz

HR Business Partner, Platforma Canal+

Anna Mady

Specjalista ds. Employer Brandingu i rekrutacji, GoWork.pl

Dariusz Rak

Head of Growth, HCM Deck

Anna Wąsowska

Kierownik Projektu, Cyfrowy Polsat

Maciej Noga

Managing Partner, Pracuj Ventures

Aneta Kozłowska

Dyrektor Biura Projektów, Westhill Consulting

Monika Bruchalska

Senior Sales Manager w softgarden e-recruiting GmbH

Arkadiusz Szczebiot

CTO, MC2 Innovations

Justyna Truchel

Kierownik ds. rozwoju i procesów HR, Benefit Systems SA

Patrycja Peterson-Różycka

HRBP dla obszaru sprzedaży i relacji partnerskich, Benefit Systems SA

Iza Bartnicka

Head of Business Development, Digital University

Janusz Zagrobelny

Radca Prawny, Kancelaria A.Sobczyk & Współpracownicy

Elwira Pyk

HR Manager Robotics, Global Robotics Centre

Magdalena Warzybok

Poland Market Lead, Kincentric (dawniej Aon)

Rafał Rudzki

Dyrektor Sustainability Consulting Central Europe, Deloitte

Wspierają nas

Gospodarz

Partner Strategiczny

Chcesz zostać Partnerem wydarzenia?

SKONTAKTUJ SIĘ
SKONTAKTUJ SIĘ

Lokalizacja

EY Academy of Business
Budynek Focus
Aleja Armii Ludowej 26
00-609 Warszawa