#HR&EB, #FUTURE WORKPLACE, #ENGAGEMENT

27 LISTOPADA WarszawaEY ACADEMY OF BUSINESS
Organizator:
logo-min

Czy wiesz, że:

W wyniku rozwoju nowoczesnych technologii do 2030 roku powstanie na świecie nawet 50 mln nowych miejsc pracy, a zawód będzie musiało zmienić od 75 do 375 mln zatrudnionych? Przed nami wielka rewolucja na rynku pracy!
Pracodawcy chętniej eksperymentują z elastycznymi sposobami wykonywania pracy, a praca zdalna czy homeoffice stały się możliwe właśnie dzięki zmianom technologicznym? Czas spędzony w biurze staje się elementem dnia, a nie jego sensem.
HR-owiec powinien zacząć inaczej myśleć o swojej roli – czerpać z doświadczeń marketingowych, pracować zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami zespołów i dostosowywać wszystkie systemy do każdego etapu cyklu życia zawodowego pracownika. Narzędzia technologiczne będą Twoim towarzyszem.

O #NarzędziowniHR

Dołącz do grona uczestników IV edycji konferencji #NarzędziowniaHR i daj się wciągnąć w świat technologicznych nowinek i nurtów, a także narzędzi optymalizujących prace działów HR oraz wspierających budowanie zaangażowania samych pracowników! Weźmiesz udział w otwartym dialogu na temat najgorętszych trendów i technologii - wszystko w towarzystwie wiodących ekspertów branżowych oraz technologicznych influencerów i trendsetterów.

Nasi goście przedstawią wachlarz praktycznych rozwiązań, w zakresie: zarządzania zespołem, rekrutacji, komunikacji, motywacji, zarządzania talentami, realizacji programów rozwojowych, zarządzania danymi i wreszcie – tworzenia przyjaznych i angażujących miejsc pracy. Wszystkie tematy skupimy w trzech głównych ścieżkach tematycznych: #HR&EB, #FUTURE WORKPLACE, #ENGAGEMENT.

4

Edycja

250

Uczestników

3

Sesje warsztatowe

1

After HR

Przygotowaliśmy dla Was m.in.

BEST PRACTICE ONLY

dobre praktyki prezentowane przez ekspertów technologicznych i HR-owców, którzy świadomie wdrażają technologiczne rozwiązania

BOARDROOM SESSIONS

warsztatowe sesje kreatywne uzupełniające część prelekcyjną. Do wyboru jedna z trzech ścieżek!

After HR

pokonferencyjne spotkanie w mniej formalnej atmosferze. Czas na rozmowy z partnerami i uczestnikami konferencji. Przy dobrym winie 🙂

Promujemy ideę„otwartej agendy”

chcemy, aby wydarzenie odpowiadało Waszym oczekiwaniom i potrzebom. Zachęcamy do zgłaszania swoich tematów i case’ów oraz zadawania pytań naszym prelegentom – odpowiedzi padną na konferencji!

Napisz do nas
Napisz do nas

Dlaczego warto?

ZAINSPIRUJESZ SIĘ

Wysłuchasz dynamicznych, zwartych i rzeczowych prelekcji – stawiamy na praktykę w formule „dostawca+klient”

UZUPEŁNISZ

Zadbamy o uzupełnienie prelekcyjnych inspiracji praktycznymi warsztatami

DOWIESZ SIĘ

Pokażemy, jak kreować angażujące, innowacyjne i otwarte organizacje – organizacje przyszłości

POZNASZ

Networking i integracja środowiska HR – rozwiniesz sieć kontaktów i stworzysz nowe możliwości biznesowe.

OTRZYMASZ

Raport stanowiący podsumowanie naszej konferencji – swoisty narzędziowy „manual”

Do udziału w konferencji zapraszamy osoby odpowiedzialne za procesy związane z HR, wybór i wdrażanie rozwiązań, narzędzi oraz systemów informatycznych i administracyjnych, w szczególności:

• Prezesów, Właścicieli, Dyrektorów Zarządzających
• Dyrektorów Personalnych, HR Managerów, HR Business Partnerów
• Dyrektorów i Managerów ds. rozwoju, szkoleń
• Dyrektorów i Managerów ds. operacyjnych
• Dyrektorów i Kierowników ds. administracyjnych

Timeline

Środa, 27 Listopada

08:15 – 09:00

Rejestracja

Rejestracja & dobra kawa na dzień dobry

#HR&EB

09:10 – 09:35

photo

Najnowsze trendy i technologie w HR

Maciej Noga, Managing Partner, Pracuj Ventures

09:35 – 10:00

photo

Dlaczego w działach HR od kilkudziesięciu lat nie wydarzyło się nic spektakularnego?

Jakub Granat, CEO & Co-founder JoBot24

10:00 – 10:25

photo photo

Jak budować pozytywny wizerunek pracodawcy wykorzystując świadomą komunikację online?

Agnieszka Sutowicz, HR Business Partner, Platforma Canal+

Anna Mady, Specjalista ds. Employer Brandingu i rekrutacji, GoWork.pl

10:25 – 10:50

photo

Wojna o kandydata. Jak nowe technologie mogą pomóc działom HR przekształcić się w dział sprzedaży?

Monika Bruchalska, Senior Sales Manager w softgarden e-recruiting GmbH

10:50 – 11:10

Przerwa & networking

#FUTURE WORKPLACE

11:10 – 11:35

photo

Cyfrowa transformacja i jej wpływ na organizację

Arkadiusz Szczebiot, CTO, MC2 Innovations

11:35 – 12:00

photo

Tworzenie innowacji – talent czy umiejętność?

Bartosz Stawski, trener EY Academy of Business

Czytaj Więcej
W dzisiejszej gospodarce innowacyjność stała się mantrą powtarzaną przez wszystkich. Niestety, wcale nie oznacza to, że firmy stają się coraz skuteczniejsze w tworzeniu innowacji. Dlaczego tak jest? Naukowcy twierdzą przecież, że wszyscy jesteśmy Steve’ami Jobsami, to znaczy mamy taki sam potencjał do tworzenia genialnych rozwiązań. W trakcie krótkiego warsztatu wspólnie znajdziemy odpowiedź na to pytanie.

12:00 – 12:25

photo photo

Jak wybrać system HR dla 15 000 użytkowników? Historia wdrożenia w Grupie Cyfrowy Polsat

Dariusz Rak, Head of Growth, HCM Deck

Anna Wąsowska, Kierownik Projektu, Cyfrowy Polsat

12:25 – 12:45

Przerwa, finger foods, networking

#ENGAGEMENT

12:45 – 13:10

photo

Przywództwo w erze digital. Gamifikacja w służbie cyfrowej transformacji

Aneta Kozłowska, Dyrektor Biura Projektów, Westhill Consulting

13:10 – 13:35

photo

Jak nauka języków wspiera rozwój całej organizacji?

Łukasz Sennik, Metodyk, Langmedia

14:00 – 14:25

photo

Szczegóły wkrótce

14:25 – 14:35

Zakończenie części konferencyjnej

14:35 – 15:05

Przerwa, finger foods, networking

BOARDROOM SESSIONS (15:05 – 17:05)

WYBIERZ SWOJĄ ŚCIEŻKĘ

Boardroom Session I – Aktywacja EVP w cyfrowym ekosystemie

photo

Agnieszka Borak

Czytaj Więcej

Aktywacja EVP w cyfrowym ekosystemie

Sposób, w jaki kandydaci szukają pracy i ubiegają się o nią, zmienił się diametralnie w ostatnich latach, a wraz z rosnącą konkurencją, firmy nie mogą już dłużej polegać na tradycyjnych „metodach rekrutacji”. Aby przyciągnąć uwagę najlepszych, musisz stworzyć atrakcyjną treść i udostępnić ją w miejscu, w którym zobaczy ją ten rodzaj kandydata – ta kluczowa persona, którą chcesz pozyskać. Dzięki ponad 3 miliardom użytkowników na całym świecie media społecznościowe stanowią idealną platformę dla komunikacji Twojej marki pracodawcy i EVP. W trakcie warsztatu przeanalizujemy, w jaki sposób możesz przyjąć zasady korzystania z potencjału marketingu w mediach społecznościowych, aby zwiększyć liczbę otrzymywanych aplikacji i zmniejszyć zależność od agencji rekrutacyjnych w zakresie potrzeb związanych z zatrudnieniem.

W trakcie warsztatu dowiesz się m.in.:

  • Jak zbudować przekaz, aby jego zawartość podkreślała wyjątkowość Twojej firmy?
  • Dlaczego Facebook jest najlepszym narzędziem do komunikacji rekrutacyjnej?
  • Dlaczego nie warto inwestować w płatne kampanie reklamowe na FB?

Boardroom Session II – Angażujące miejsca pracy – jak robić to dobrze? | Szczegóły wkrótce

Boardroom Session III – Social Media w rekrutacji | Szczegóły wkrótce

17:05 – 19:00

AFTER HR

pokonferencyjne spotkanie w mniej formalnej atmosferze. Czas na rozmowy z partnerami i uczestnikami konferencji. Przy dobrym winie!

Rejestracja

Cena FIRST MINUTE 250 zł 190 zł

Wejściówka dla Przedstawiciela Działu HR*

Cena FIRST MINUTE 550 zł 490 zł

Wejściówka dla Przedstawiciela firmy dostarczającej usługi/ narzędzia/ rozwiązania dla Działów HR.

REJESTRACJA
REJESTRACJA

*Prezes, Właściciel, Dyrektor Zarządzający
Dyrektor Personalny, HR Manager, HR Business Partner
Dyrektor/ Manager/ Specjalista ds. rozwoju, szkoleń
Dyrektor/ Manager/ Specjalista ds. operacyjnych
Dyrektor/ Manager/ Specjalista ds. administracyjnych
Dyrektor/ Manager/ Specjalista ds. EB
Specjalista HR/ specjalista kadrowy
Wszyscy zainteresowani tematem, ale piastujący stanowiska HR-owe

Prelegenci

Łukasz Jarota

Dyrektor Zarządzający, Agencja Grow

Joanna Pietrzak

Dyrektor ds. Komunikacji, Agencja Grow

Agnieszka Borak

Dyrektor Strategiczny, Agencja Grow

Piotr Pszczółkowski

Prezes Zarządu HRtec

Bartosz Stawski

trener EY Academy of Business

Jakub Granat

CEO & Co-founder JoBot24

Łukasz Sennik

Metodyk, LangMedia

Agnieszka Sutowicz

HR Business Partner, Platforma Canal+

Anna Mady

Specjalista ds. Employer Brandingu i rekrutacji, GoWork.pl

Dariusz Rak

Head of Growth, HCM Deck

Anna Wąsowska

Kierownik Projektu, Cyfrowy Polsat

Maciej Noga

Managing Partner, Pracuj Ventures

Aneta Kozłowska

Dyrektor Biura Projektów, Westhill Consulting

Monika Bruchalska

Senior Sales Manager w softgarden e-recruiting GmbH

Arkadiusz Szczebiot

CTO, MC2 Innovations

Justyna Truchel

Kierownik ds. rozwoju i procesów HR, Benefit Systems SA

Patrycja Peterson-Różycka

HRBP dla obszaru sprzedaży i relacji partnerskich, Benefit Systems SA

Wspierają nas

Gospodarz

Partner Strategiczny

Chcesz zostać Partnerem wydarzenia?

SKONTAKTUJ SIĘ
SKONTAKTUJ SIĘ

Lokalizacja

EY Academy of Business
Budynek Focus
ul. Lecha Kaczyńskiego 26
00-609 Warszawa